Maple Leaf  Co., LTD

受動喫煙防止対策と人材育成を兼ねた評価システム

これが私たちの仕事です

人材育成と評価制度

会社と社員が共に喜ぶ制度を

いくら仕事を頑張っても評価されてない…と感じる社員の不満。生産性は上がらず、いい人材も育たない…という会社側の悩み。

あしたのチームが提供する「ゼッタイ!評価」では、①社員の労働生産性向上②管理職の育成③採用力の向上④離職率の低下という4つのキーワードで御社の業績アップをお手伝いいたします。

※国が推進する「働き方改革」でも、労働時間や評価基準の見直しは重要なテーマとなっています。

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受動喫煙防止対策

ストレスフリーな職場環境目指して

タバコを売ってるJTさんや喫煙室などの製造販売を行っている会社さんも、受喫煙防止対策のコンサルティングをやっています。でもまぁ、いわゆる「利害関係」ありまくりですよね。私たちには、そういったしがらみが一切ありません。だからこそ、厚生労働省の支援事業として全国300事業所での実績を誇ることができるのです。空気環境測定のプロとして受動喫煙防止に取り組んでいるのは、おそらく私たちが唯一無二です。

社員の喫煙に関する苦情は思いのほか深刻だったりします。喫煙者と非喫煙者が共にストレス無く働ける職場作りのために…まずは私たち専門家にご相談ください。

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お知らせ

下記の通り「働き方改革と生産性向上」に関するセミナーを開催します。詳細は関連ページをご覧ください。

国家重要課題である働き方改革・生産性向上に関するセミナー(無料)

  6月15日(木)14:00~17:00 宇都宮市 地方職員共済「ニューみくら」2F会議室


Maple leaf Co.,Ltdのご案内

Smile for All !  みんなの笑顔のために

Connect

受動喫煙を含む空気環境のこと、人材育成や採用、評価制度の導入や運用のこと…今困ってることをまずはご相談ください。きっと私たちがお役に立てるはずです。お問合せフォーム、もしくは下記番号からどうぞ。

問合せ専用 050-3608-0615

事業主体 

(有)メープルリーフ(昭和61年創業) 

  株式会社NARUMI( 経営企画with)