コンサルティングチームM&I

受動喫煙防止対策と人材育成を兼ねた評価システム

これが私達《チームM&I》の仕事です

人材育成と評価制度

会社と社員が共に喜ぶ制度を

いくら仕事を頑張っても評価されてない…と感じる社員の不満。生産性は上がらず、いい人材も育たない…という会社側の悩み。

私たちが提案するあしたのチームの「ゼッタイ!評価」では、①社員の労働生産性向上②管理職の育成③採用力の向上④離職率の低下という4つのキーワードで御社の業績アップをお手伝いいたします。企業と社員がともに成長し潤うためのシステム…それが私たちの評価制度です。

※国が推進する「働き方改革」でも、労働時間や評価基準の見直しは重要なテーマとなっています。  

受動喫煙防止対策

ストレスフリーな職場環境目指して

私たちの業務は、もともと厚生労働省の支援事業としてスタートしました。空気環境に関するコンサルタントを行う会社は数多くありますが、受動喫煙防止対策に特化し全国300事業所での実績を誇るのは日本で唯一無二、チームM&Iだけです。

社員の喫煙に関する苦情は、思いのほか深刻です。喫煙者と非喫煙者が共にストレスなく働ける職場つくりのために、まずは私たちにご相談ください。

喫煙環境の測定調査だけでなく、タバコメーカーとの協業による加熱式タバコへの切換え推進なども行っています。 

最新情報

メンタルアシストプログラム

企業様向けメンタルアシストプログラムの提供を開始いたします。精神科専門医を中心としたチームによるメンタルヘルス相談、従業員向けのハラスメントホットライン、また労働紛争に備えた対策の初期助言などがパッケージされたものです。基本的には「ゼッタイ!評価」導入の企業様へのご提供ですが、単体での導入ご相談も承ります。

ゼッタイ!評価・自社構築キット

社員と会社の成長のためには評価制度が重要だとわかっているけど、そこに何百万もかける余裕はないなぁ…と考える企業様のために、DVDとテキストその他の資料を使って自力で評価制度を作っていただこうというキットです。ちゃんとできるかどうか不安だ…という経営者様のためサポートも充実。別途、運定期的な運用支援もご用意しています。

宇都宮拠点を移転します

北関東エリアのベースとなる宇都宮拠点を、市内北部の駒生町から駅東の今泉新町に移します。シェアオフィスではありますが応接相談スペースや会議室も完備。今後は月に一度のペースで受動喫煙防止に関することや評価制度についての相談会を開催していきます。カフェのような空間ですので、お気軽にお立ち寄り下さい(要・事前連絡)。

チームM&Iのご案内

Smile for All !  みんなの笑顔のために