コンサルティングチームM&I

受動喫煙防止対策と人材育成を兼ねた評価システム

これが私達《チームM&I》の仕事です

人材育成と評価制度

会社と社員が共に喜ぶ制度を

いくら仕事を頑張っても評価されてない…と感じる社員の不満。生産性は上がらず、いい人材も育たない…という会社側の悩み。

私たちが提案するあしたのチームの「ゼッタイ!評価」では、①社員の労働生産性向上②管理職の育成③採用力の向上④離職率の低下という4つのキーワードで御社の業績アップをお手伝いいたします。企業と社員がともに成長し潤うためのシステム…それが私たちの評価制度です。

※国が推進する「働き方改革」でも、労働時間や評価基準の見直しは重要なテーマとなっています。  

受動喫煙防止対策

ストレスフリーな職場環境目指して

私たちの業務は、もともと厚生労働省の支援事業としてスタートしました。空気環境に関するコンサルタントを行う会社は数多くありますが、受動喫煙防止対策に特化し全国300事業所での実績を誇るのは日本で唯一無二、チームM&Iだけです。

社員の喫煙に関する苦情は、思いのほか深刻です。喫煙者と非喫煙者が共にストレスなく働ける職場つくりのために、まずは私たちにご相談ください。

喫煙環境の測定調査だけでなく、タバコメーカーとの協業による加熱式タバコへの切換え推進なども行っています。 

最新情報

ゼッタイ!評価トライアル

・評価制度は必要と思うが、まだ焦らなくていいだろう

・評価制度を取り入れたいけど社員の反対にあうかも…

・作業量考えたら忙しくて運用出来る自信がないなぁ

・マイナス査定を取り入れたいが労務リスクが心配で…

そんな企業さまにおススメなプランです。まずは部分的・段階的な導入で効果を体感してみては?

ゼッタイ!評価

会社からの評価に不満を持っている従業員は約7割いると言われています。

ゼッタイ!評価は創業10年、全国2,500社以上の実績に裏打ちされた人事評価制度の構築・運用のノウハウで、貴社の人事評価制度構築・運用をワンストップで実現。

⦿人材育成と労働生産性の向上

⦿コミュニケーション活性化とマネジメント力の向上

⦿優秀な人材の定着率と採用力の向上

これらを高め、企業のイメージアップ・業績の向上を実現します。

お茶会【相談会】開催中!

会社の存続と成長のためには、何をしていくべきかを客観的に見ることが重要。

というわけで、地元栃木のコンサルタントと気軽に話をしてみませんか?

現在私たちは、週に一度のペースで宇都宮市今泉町のシェアオフィスにてカフェスタイルの相談会を開催しています。

費用はコーヒー代だけ!一方通行のセミナーではなく、ざっくばらんで有意義なお話ができると思います。

(要・事前連絡)

チームM&Iのご案内

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